弊社の未来創造事業では、NewWorkStyle(柔軟な働き方)を推進しております。
テレワークのような柔軟な働き方を世の中に定着させ、また、柔軟な働き方を実践、推進し、未来を作り上げていく人材の育成を行い
、子供の代、孫の代がより豊かで幸せに暮らせるよう活動しております。
在宅勤務(雇用型)や在宅就業(非雇用型)を推進するべく下記サービスを展開しております。
育児や介護、業務の繁閑、ワーク・ライフバランス重視等の理由で、在宅就業(非雇用型)を希望される方に対してトレーニングを行い、自立して在宅ワークができるよう育成をしております。
急速な情報化の進展により、私たちを取り巻く環境は大きく変化しており、
日常においてもICT技術が生活の一部となっております。
IoTやAIの普及に伴い、これからの社会がどのようになっていくか予測不能なことが多い中、今後必要とされる人材は、
テストの成績だけが優秀な子ではなく、自ら必要な情報を得て、自ら考え創造し、
自ら実行していくような積極性のある子です。
弊社ではそのような次世代リーダーを育成するべくキッズプログラミング教室を運営しております。
講座の内容はSTEM教育【Science(科学)、Technololgy(技術)、Engineering(工学)、Mathematics(数学)】に則った形で、ビジュアルプログラミング言語を基礎とし、ロボットプログラミング、ドローンプログラミング、3Dモデリング等を随時追加していく予定です。
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弊社のシステム開発では、アジャイル開発を基に、顧客の皆様と一緒にシステム開発を行っていきます。
システムを導入する際は既製品をそのまま、もしくはカスタマイズして使用するパターンと、一から開発するフルスクラッチのパターンの2つがあります。
既製品を使用する場合は素早く安価に構築できますが、製品の仕様に業務フローを合わせる必要があり、利用者への負担が発生します。負担を軽減するために部分的に追加開発を行うこともできますが、コスト高となるうえに、完全に業務フローに合わせることは困難です。
弊社では、アジャイル型開発手法を導入しており、顧客の皆様と一緒に、業務フローを見直しながら柔軟なシステム開発をスクラッチで行うために、貴社の業務フローを変えることなく、それぞれにあったシステムを提供することが可能です。また、弊社は様々なシステム開発の経験から、スクラッチ開発の欠点である、コストが高くなることや、納期が長くなることを抑えるノウハウがあり、既製品と同等のコスト感で提供することが出来ます。